? 2019廣西公務員考試結構化面試:巧解人際關系題 - 結構化面試 - 公務員考試網-廣西人事考試網-2018國家公務員考試網--國考報名/成績/培訓輔導-啟仕教育官網 酷彩网娱乐平台|久游娱乐平台可靠吗
  • 歡迎光臨啟仕教育官方網站
  • 當前位置:首頁 > 備考資料 > 結構化面試 > 正文

    2019廣西公務員考試結構化面試:巧解人際關系題

    日期:2019-03-16 11:18:21   來源: 啟仕教育   編輯:小啟
       小編推薦>>>
     點擊加入公務員考試QQ微課堂:375749510
       
    點擊加入事業單位備考QQ群:255064073
       點擊加入? 教招備考QQ群:674221423
      
       點擊加入?教師資格證考試交流QQ群:954599629
       點擊加入? 廣西公考事業企業招聘QQ群:691168488
        掃碼加入?公務員、事業單位、教招、醫衛、銀行考試學習交流微信群

    2019年廣西公務員考試已經開始,4月20日筆試,面試的時間在2019年6月22—23日。具體時間、地點以各地市面試公告為準。面試怎么準備?自己準備沒把握?那就跟著小啟一起,每天學點面試技巧,一舉成“公”絕對沒問題!啟仕教育每日為你提供最新的2019廣西公務員考試備考資料,跟著小啟一起,全力以赴沖刺備考2019廣西區考吧!推薦下載>>>啟仕·必勝公考APP,獲取更多國考學習資料,隨時隨地名師在線答疑,讓你備考無憂!
    處理好人際關系,關系到未來能否在單位發光發熱。所以在準備結構化面試時,應該要著重練習人際關系題。公務員面試中人際關系題目的設置以主體多樣、問題復雜著稱,對于工作經驗并不豐富的大家來說感到非常棘手,啟仕教育專家建議大家可以運用方法,逐個攻破難關。

    拿到人際關系題目,第一步,要審清題干中的矛盾、人物主體與情境;第二步,分析矛盾產生的原因,注意要合理假設原因,不可假設解決不了的原因,也不可假設為同事、領導、群眾故意為難;第三步,根據分析出來的原因提出解決問題的方法;第四步,答題,分“怎么看”和“怎么辦”兩部分,“怎么看”部分表明處理問題的目標、原則,以及題中矛盾產生的原因,“怎么辦”部分提出針對性的解決辦法,適當總結經驗教訓。用一道題目幫大家理解、運用作答方法。

    例題:領導安排老王和你一起做一個任務,你是任務負責人,但老王覺得你能力不行,不聽你的安排,你怎么處理?

    【解題思路】

    第一步,審清題干信息。題干中的矛盾為同事老王覺得你能力不行,不聽你的安排;人物有老王、我、領導;情境為領導安排我和老王共同工作,我為負責人;

    第二步,分析矛盾產生的原因。老王覺得我能力不行,不聽安排原因在哪呢?這是解題的重點,也是難點,同學會認為老王仗著資歷老不服管教,這樣矛盾不可解決且惡意揣測別人。換個思路,從自身找原因,老王覺得我能力不行可能是我之前工作中有失誤,給老王留下了這樣的印象,可能是因為分工不夠科學合理,也可能因為我的工作態度不好等;

    第三步,提出解決問題的方法。如果是因為之前工作失誤,那就要更改錯誤,及時道歉,在以后的工作中更要多多注意不出差錯;如果是因為分工問題,要征詢老王意見,協商解決分工不科學合理的問題,及時調整人員、工作分配,做到合理分工,如果是工作態度問題,則要轉變思想,端正工作態度,同時也要照顧到領導;

    第四步,答題。同學們感覺難點在于不會表明處理問題的目標和原則,其實就是表明態度,這道題可以這樣答:作為工作負責人我要承擔責任,從自身反思問題,爭取老同的配合,將工作順利推進,也會時時向領導請教難題,匯報工作進度。按照作答方法組織答案作答即可。


    掃碼下載【啟仕·必勝公考APP】獲取更多最新公考資訊

    啟仕教育友情提示:海量國考資訊盡在啟仕教育官網http://www.ykh4.com/


    啟仕教育公考微信二碼
    啟仕簡介啟仕榮譽聯系我們媒體關注法律聲明免責聲明人才招聘合作加盟
    [email protected] 2012 www.ykh4.com All Rights Reserved 啟仕教育 版權所有
    魯ICP備16004560號
    酷彩网娱乐平台 福建十一选五走势 彩票中奖是真的吗 皇室战争壁纸 金沙网上棋牌 古墓奇兵3 时时彩9码平刷稳赚方案 体育彩票快乐扑克走势图 老船长官网 澳洲幸运8历史开奖 什么高频彩好买